「後50」培訓課程 任選一項免費讀

僱員再培訓局本年度提供十四萬個培訓學額，較上年度增加約一萬個。行政總監吳國強指，近年報讀該局課程的五十歲或以上人士不斷增加，由一六至一七年度的約六萬三千人次，增至上年度的近七萬人次，佔整體報讀人次逾五成半；其中以家居服務、陪月、保安、花藝設計等課程較受歡迎。

故該局今年針對「後50」，即五十歲或以上人士推出新項目，合資格人士可在今日起至八月底，免費報讀一項半日或晚間制技能提升或通用技術培訓課程，預計提供一萬個學額。吳表示，項目主要涵蓋非就業掛鈎課程，冀透過計劃引起五十歲以上人士再就業的興趣，「讀完覺得原來對某行業有興趣，係咪可以發展第二事業呢？希望勞工市場可多番呢班新力軍。」

物色企業安排文職實習

實習計劃方面，該局正物色不同企業如銀行及公關公司等，為「後50」人士安排為期一個月的文職實習，由勞工處「工作試驗計劃」提供實習津貼，僱主亦會發放特別獎金，以一百三十小時兼職工作計算，實習生料可獲近九千元薪金，暫計劃開放五十個名額。主席余鵬春表示，希望透過項目推動社會認同「後50」價值，增加僱主聘用他們的信心；又指該局今年會推出一系列新課程，包括涉及人工智能、雲端技術的資訊科技課程，以及有關大灣區商業及物流的課程。