廉署補充調查 證生產力中心15在職員工為親屬
【本報訊】澳門生產力暨科技轉移中心被指聘用人員時任人唯親，廉署早前調查發現中心一百零一名員工中，有十多人有親屬關係。廉署昨表示已就事件完成補充調查工作，證實中心在職員工中，有十五人有親屬關係，又指中心過去部分招聘未有對外公開。有學者指，生產力中心作為公營機構，在人員招聘及晉升上必須公平公開，促請當局改善。
五次全職招聘未對外公開
廉署是因應傳媒刊登的文章及中心理事長孫家雄接受傳媒訪問的內容展開補充調查，生產力中心應廉署要求，通過內部自查發現有十八名工作人員之間具有親屬關係。經與之前調查的名單比較，廉署發現截至一七年四月，中心共有二十一名工作人員之間具有親屬關係，其中六人已經離職，而在職並有親屬關係的工作人員則有十五名。
另外，廉署根據生產力中心提供的資料，發現自一二年至一八年，生產力中心全職人員的招聘有一百次，其中五次未對外公開；兼職人員的招聘有二十六次，其中十一次未有對外公開。廉署認為，中心作為一個依賴政府撥款運作的機構，在人員招聘及晉升等事宜上，必須遵守公開、公正、無私、迴避等基本原則。
學者促增透明度方便監察
「生產力中心作為一個公營機構，呢啲問題絕對唔應該發生。」澳門時事評論員蘇文欣指，多個政府部門或公營機構，過往均被質疑涉任人唯親，令市民不滿。他建議中心日後招聘時必須公開，增加透明度，方便公眾監察。
生產力中心發新聞稿回應，稱公開透明地聘用人員將是中心首要採用的準則。