前線醫護壓力爆煲 醫管局設專組理順行政效率

小組另有八名成員，包括食衞局常任秘書長（衞生）謝曼怡、中大醫學院院長陳家亮和港大李嘉誠醫學院院長梁卓偉等，小組會向醫管局大會轄下行政委員會匯報工作進展，預計在六至九個月內完成檢視工作，及經由行政委員會向大會提交建議。梁重申，醫管局作為公營機構，必須確保有效管治及善用公帑，但一些決策商議、政策討論和跨部門統籌亦屬必須，小組會歸納可行建議。

薪酬調整下月生效

為挽留前線人手及吸引新人入職，內務會議昨亦通過增加醫生的候召補償定額酬金和優化病人服務助理、運作助理及行政助理的薪酬，四月一日起生效，二萬五千名新舊病人服務、運作及行政助理一律加薪百分之八。醫管局發言人指出，大會通過將候召補償定額酬金第一級由二千七百五十元增至四千三百元；第二級由四千七百五十元增至七千四百元；第三級則由五千七百五十元增至九千元。至於病人服務助理、運作助理及行政助理薪酬調整，新入職與現職員工劃一加薪百分之八。

醫管局昨亦公布二○一九／二○年度工作計劃，期望達致五個策略目標，包括改善服務質素、優化需求管理、吸引及挽留人才、加強員工培訓與發展，及推動負責任和有效地使用財政資源，去年各聯網合共新增五百零六張病床。