安老院舍欲輸入外勞 林正財：未必有來源

社署日前約見勞工委員會勞方代表「派定心丸」，即買位院舍資助宿位可輸入外勞維持原有安排，有勞方代表則表明，應先促進本地勞工就業。林正財指出，社署去年調查發現，特別安老服務無論是院舍服務或社區服務，欠缺一成八前線員工，形容情況嚴峻，影響服務質素，故署方早前增加兩個增薪點予社福機構，並調查加薪後人手情況。林認為若加薪並無改善人手短缺問題，便應考慮輸入外勞，但需與家庭傭工的市場區分開，並需保證工作性質、服務水平以及待遇薪酬與本地勞工一致。他又指，輸入的外勞最好在外地已接受相關培訓，服務質素應有保障。

社企辦派對 與長者共舞

安老服務除要照顧長者居家生活，亦要令長者快樂享受晚年，社會企業「尊賢會」發現，邊聽音樂邊做運動，可以分析歌曲的節奏和拍子，並將節奏反射到運動中，有助長者訓練大腦，提升運動效果並改善對視覺空間的認知，已連續六年舉辦「耆舞派對」。

論「舞」功，長者亦不在話下，五名年過九旬的長者獲得「掌門人大獎」，九十八歲的陳婆婆亦是「掌門人」之一，她表示喜歡跳舞時的熱鬧氣氛，三、四年前開始參加椅子舞活動，今年首次獲得掌門人獎牌覺得「好開心」。七十七歲的陳婆婆則指不喜歡跳舞，但卻熱衷於椅子舞，她每周都會參加椅子舞的培訓，「活動吓筋骨」，在活動中亦結識了不少老友記。