【本報訊】立法會議員歡迎財政預算案批撥一百億元做醫療穩定基金，但現時公立醫院系統所需的是每年恒常撥款能有穩定增長，以追通脹及增購新器材，而預算案未有提及如何紓緩公立醫院擠迫問題。

勞聯醫院護理支援職系工會聯席直指，醫管局早前的檢討報告令人失望地並沒有回應前線人員的訴求，該會現要求該局在支援職系推行同工同酬及劃一加薪百分之十四或以上，以提高前線人員士氣及挽留人才。

醫學界立法會議員陳沛然昨在電台節目指，預算案向醫管局增撥七億元經常資助，陳沛然認為，重點不是數字，而是財政司司長陳茂波點名要求醫管局做好規劃及管理。

立法會議員田北辰就指，醫管局最惆悵是空間和設備問題，每間醫院都應該有空置的樓層，但預算案隻字不提，當局應在醫院騰空出一個樓層作緊急時紓緩擠迫用途，又認為當局在社區保母的撥款太少。

另外，勞聯醫院護理支援職系工會聯席向醫管局發信，回應「支援職系薪酬檢討第一階段顧問報告諮詢會議」提出有關薪酬及職位的檢討顧問報告，指報告並沒有回應現職醫護支援人員的訴求，認為該職系現面對人手短缺，醫局以加班加鐘應付醫療需求，使前線人員經常一人身兼數職，難以同時兼顧家庭和工作，打擊士氣，不少人員萌生去意。聯席要求醫管局聆聽員工聲音同工同酬及劃一加薪百分之十四。