預算案撥7.2億增醫護薪津 前線轟遠水難救近火

梁栢賢和食物及衞生局局長陳肇始昨繼續宣傳財政預算案撥款措拖，提到預算案用於衞生項目的經常開支排第三，開支預算較上年度增加五十三億，可見港府即使在盈餘減少下仍然重視醫療衞生。當中七點二億元全用在前線待遇方面，包括增加薪金及加班津貼、增加資深護師職位、改善專職醫療人員的晉升機會，以及繼續推行「特別退休後重聘計劃」，預計可重聘一百七十位舊同事繼續為醫管局賣力。

挽留人手措施 唔踢唔郁

該撥款其中一項重點是將用作增聘夜間資深護師，以及為考取專科的註冊護士薪酬調升一個增薪點。香港護士協會主席李國麟認為，在港府催逼下醫管局終於有所為，料上述措施有助挽留較資深的護士人手，但並非完全是加薪措施，長遠應直接將註冊護士薪酬級別返回二○○○年水平。現時註冊護士總薪級表由第十五至廿五點，月薪介乎三萬零一百六十五至四萬八千五百四十元；二○○○年的註冊護士總薪級表由十七至廿七點，按現時的總薪級表，月薪介乎三萬三千二百九十元至五萬三千一百九十五元。

百億應急錢 被指用嚟擺

對於預算案宣布預留一百億公共醫療撥款穩定基金予醫管局作「應急錢」，被外界批評只是「用嚟擺」而未能即時解決最迫在眉睫的人手壓力，陳解釋有關撥款是醫管局在財政不足作不時之需，醫管局隨時可向港府申請，並非一無是處。她亦促醫管局要將資源用得其所，尤其是為人詬病的行政效率及開會文化「可以做得再好啲。」梁指將於下一次董事局會議商討改善行政效率問題，並指醫管局從不會為開會而開會，在服務高峰期時更已盡量減少會議。

在民生醫療措施上，港府今年再提供額外一次性的一千元醫療券，累積上限亦由五千增至八千元，料有一百三十萬名六十五歲或以上長者受惠。衞生署署長陳漢儀昨透露，該署由一五年至今年一月底，合共收到二百五十多宗涉及醫療券服務提供者的投訴，該署向四十一宗發出警告或勸喻信，十一宗未有獲批申報款項，十七宗需轉介執法機構跟進，以及十三個服務提供者遭取消參與資格。她指該署目前正檢討計劃，並會附加新的使用要求，杜絕濫用醫療券情況，有關檢討快將完成。