超負荷工作量公院逼爆 醫護谷爆
【本報訊】「十個煲得七個蓋」是近來最常用於形容公立醫院護士人手不足的情況，當中瑪嘉烈醫院作為九龍西醫院聯網的「龍頭醫院」，近五日內科病床佔用率更日日「逼爆」超出百分之一百，其中一天更高達百分之一百零七。精神科專科醫生歐陽國樑形容，近年已到達公立醫院醫護工作壓力的「最高峰」，而他接獲的護士求助個案大多因內部人事問題求醫，例如被上司無理針對而出現抑鬱症狀，反而較少人因照顧太多病人而感不開心。
他續稱，曾遇一名經歷沙士的資深護士因仕途不理想，加上下屬不信任等人事問題，自我價值極低，牽連長期頭暈無力，需靠輪椅代步，至今已停工幾個月休養。醫護一旦出現抑鬱症狀，有機會令專注力、記憶力下降、工作無心機、經常發脾氣、出現頭暈頭痛、腰背痛，甚至因專注力不足容易犯錯，害怕造成更多醫療事故。
壓力令人崩潰 紓緩情緒自救
「醫護都係人，如果發覺有問題，要及時求助。」另一精神科專科醫生麥永接亦憂慮，不少醫護出現情緒問題時，較難接受由本身助人的角色，變成病人，且疲勞過度都不自知。他提醒醫護發現自己有負面情緒時留意四個S：Schedule意為有良好時間管理及休息；Sleep代表睡眠盡量要充足；Social代表擴闊社交圈子，多培養醫學以外的興趣；Support即遇困難要找信任的朋友幫手。
香港護士協會主席李國麟亦認為，今次事件後醫院可檢討前線遇壓力時求助途徑是否有改善空間，呼籲同業如遇工作壓力問題，應主動向僱主反映，讓僱主檢視問題，或向工會求助。