我有正能量：餐廳店東：盼助發揮所長
近年政府推廣銀髮族就業，惟支援及配套不足，在職長者待遇普遍欠佳，且有被剝削的情況。社企餐廳「膳心小館」一直積極聘用長者，員工當中有兩成皆為高齡人士。營運經理Jodie表示，長者具豐富人生閱歷，是公司裏的「開心果」，且相當自律，惟坊間提供的職位選擇大多工時過長兼需要體力勞動，認為僱主宜改善工作環境，始能讓長者發揮所長。
按背景及身體狀況 安排崗位
「我成日同佢哋講，攰就坐低，唔使問我o架喇！」Jodie指，每逢有年長求職者前來面試，她都會先了解對方的工作背景和需要，再編配合適的工作崗位。「有個姐姐以前做開廚房，但有腳傷，你要佢全日企喺度炒餸出菜根本唔可行，所以安排佢負責供應院舍嘅飯餸，忙完有多啲時間休息。」此外，她亦特別騰出空間予其可伸展雙腳，以及保持廚房地面乾爽，防止老友記跌倒。