【本報訊】華航工潮持續造成官民商三輸局面。有國民黨代表指，華航應以同理心對待員工，例如在營業額達到目標後，將其餘盈餘發給員工，令員工開心過年，自然可令罷工行動落幕。有民進黨背景的行政院高官明言，密切關心事件，並要求交通部全力邀請勞資雙方趕快重返談判桌，以維護消費者權益。勞動部則重申，資方不能解僱參與罷工的員工。
高雄市長韓國瑜昨被問及若身為資方，會如何解決是次華航工潮？他指，會游說華航董事會，在營業額達標後，將其餘盈餘以年終獎金的形式發放予員工，「勞工過年過節，希望有豐厚的年終獎金，我想人同此心、心同此理。」他又指，如工潮持續，對高雄、甚至整個台灣的觀光業是一個打擊，認為華航應盡早解決事件。
行政院發言人谷辣斯‧尤達卡昨說，行政院院長蘇貞昌、副院長陳其邁都密切關心此事，交通部並即時回報談判協商進度，他們皆表示希望交通部全力邀請勞資雙方趕快再談判，以維護消費者權益。
對於工會批評，華航暫停參與罷工員工的僱用關係、停止外站津貼及員工眷屬優待機票等，做法違反當地的《工會法》。勞動部昨回應指，因罷工而解僱、降調、減薪均不可以，但其他福利事項是否構成不當勞動行為則要再作研究，又指花了很長時間去確認雙方僱用關係是否存在，重申無論用甚麼字眼，重點是不能解僱。