24小時通波仔擬擴至港島4公院
剛上任約三個月的港島東醫院聯網行政總監陸志聰表示，希望盡快將四十多年歷史的東區醫院洗衣房遷走，騰空土地會改建為日間治療中心，提供微創手術及化療服務，分擔主座服務，讓主座騰出空間增加病床，減輕住院病床不足的壓力，他計劃上半年完成研究並將之列入新建醫院大樓計劃內。同時，期望在一九年度在東區、瑪麗、律敦治及葛量洪醫院聯合推行二十四小時「通波仔」心臟手術，令港島區繼九龍中後，第二個推出二十四小時「通波仔」服務的地區。
陸志聰昨日與傳媒茶敍時提到，服務發展、人才培訓、民生無小事是他在出任現有職位的三大工作重點。港島東區整體人口增長少，但老年人口愈來愈多，在進行服務規劃時需考慮人口變化等因素，再配合相應的硬件和軟件。
陸志聰說，現時港島東聯網只能在日間提供通波仔手術，若在非日間時遇上緊急情況，只能轉送病人到提供二十四小時通波仔手術的瑪麗醫院。他說，計劃把律敦治、瑪麗、東區和葛量洪四間港島區醫院的心臟科醫生輪流當值，推行七天二十四小時不間斷的緊急「通波仔」服務，料可於一九/二○年度推出，新的措施仍需要有新資源及人手配合。
覓地建新大樓 增加病床
柴灣洗衣房將會轉移往新界西大型設施場所，陸志聰期望該用地能重建成日間服務中心，提供更多微創手術和化療等服務，減少同區住院病床壓力，同時增加東區醫院病床數目，打算在該醫院內覓地建新大樓，希望今年上半年內完成臨床服務規劃，申請加入醫管局第二個十年建醫院計劃，如港府落實重建黃竹坑醫院為安老院舍等，相信聯網其他醫院有能力接收黃竹坑醫院的病人。
陸說自己將在二○二一年十月底退休，餘下任期望提升服務發展及培訓接任的人才，培養的不止總監的接班人，亦包括醫院的管理層，如專科醫生主管、病房經理等，他將審視未來五年退休的管理層人數，統計職位數量，再挑選有潛質的人才重點培訓。
另外，有部分年輕員工希望能夠做到五天工作，但部分部門工作欠缺穩定性就難以達成，陸志聰說會部分部門仍未做到五天工作，並盡量配合員工需要。