港鐵下月起 員工薦新血可獲$6000
【本報訊】港鐵前線及後勤人手均嚴重不足，多個職位包括列車車長、技術員及技工等缺乏「新血」。消息指，港鐵下月起將推出「員工推薦計劃」，成功推薦親友加入港鐵並工作滿三個月，推薦者可獲三千元獎金；如果被薦者工作滿九個月，推薦者更可再額外獲發三千元獎金。工會認為有關計劃只是「好過冇」，如果港鐵不改善基層員工的待遇，始終難以挽留人才。
工會促改善基層員工福利
消息指，港鐵近日發出內部通告，除人事部、經理級或以上職級的員工，以及其他涉及人力資源的職位外，所有職員均可參加推薦計劃，成功推薦親友受聘者，最高合共可獲六千元獎金。
香港鐵路專業人員工會主席林偉強指，今次是鐵路公司多年來首次推出「員工推薦計劃」，相信可吸引新人入行，但港鐵向來不重視基層員工福利，每年的加薪幅度僅與通脹相若，「做幾十年都唔到頂薪點，除非做到管理層，否則只係畀人魚肉，所以留唔到人」。他認為，推薦計劃只能短期吸引新人加入，恐欠缺持續性，促請港鐵改善基層員工的薪酬福利及晉升機會。
港鐵證實為配合公司的持續發展及擴闊招聘途徑，明年初會推出「員工推薦計劃」，鼓勵員工從外間推薦合資格人士申請指定職位，但未有透露計劃詳情。