龍吟虎嘯:拱手讓出調配人才之權

在中共十八大習中央開展反貪腐、打老虎、大幅度調整省部級高幹背景下,出台了《二○一四至二○一八年全國黨政領導班子建設規劃綱要》,強調「從高校、科研院所和國有企業等單位中選拔黨政機關領導」。之後,一批高學歷、高學術身份、在研究領域取得卓越成果的科技專家、學者走上黨政領導崗位,仕途上「突飛猛進」。這批科技專家、學者中最引人注目者,是有國家最高學術地位頭銜的人,是中國科學院院士、中國工程學院院士,今年已有三位「兩院」院士出任地方政府省部級高職,分別是海南省副省長彭金輝、吉林省副省長安立佳、遼寧省副省長盧柯。

朝廷從高科技人員甚至「兩院」院士中選拔黨政領導,一是說明中共的人才庫人才濟濟,各路英傑齊備;二是「人盡其才」,不少專才不但在專業上是人才,而且在管治、管理、推動相關行業發展上也是人才;三是使用和提拔這樣的人才,體現了朝廷對地方發展的戰略布局,做好管治班子的人才配置。例如,出任遼寧省副省長的盧柯院士是材料科學家,長期擔任國家實驗室主任。今年遼寧省制訂了「五大區域發展戰略」,提出了「瀋陽振興、材料先行」的構思,中央就「配置」材料科學家出任副省長,此乃「用其專長在遼寧經濟發展上謀篇布局的考慮」。

改革開放四十年,國家層面和地方層面之所以在經濟和社會各領域發展迅速,一個重要原因是,朝廷可以在管治人才和各類專才方面靈活調配。反觀香港,囿於「一國兩制、港人治港、高度自治」,朝廷拱手讓出了這樣的權力。實踐一再證明,港人之中嚴重缺乏治港人才,中央只能眼巴巴的看着一班庸才、蠢材自以為是,也文也武,「搞喎」香港。