政情:勞顧會要攻又要守 鄧家彪話唔啱議員做騷

工聯會嘅立法會勞工界前議員鄧家彪(阿彪),早前成功連任勞工顧問委員會勞方委員,佢喺最新一期工聯會雙月刊回顧過去兩年喺勞顧會嘅工作時,話最難忘嘅係爭取取消強積金對沖機制嘅過程,仲話背後火花唔少添!而勞方委員唔單止要一齊進攻,更要緊守龍門。佢又批評,現時立法會已扭曲成表演場地,部分議員只顧個人表演,直言呢啲咁嘅做法喺勞顧會一定唔掂咁話。

阿彪二○一二年進身立法會,成為立法會勞工界議員,可惜四年之後轉戰立法會地區直選失敗,未能連任,其後參選勞顧會並順利當選。勞顧會上月再次改選,阿彪得以連任。佢喺月刊中回顧上一屆勞顧會工作,就提到由立法會走入勞顧會,係面對截然不同嘅談判同會議文化。

要有技巧 尊重同團結委員

佢話勞顧會並唔係單打獨鬥同表演嘅舞台,係要「有技巧意識同尊重」,去團結勞方委員,同時亦都要理解資方委員嘅心理狀態,因為勞顧會入面並非個人表演立場嘅場地,而係要透過會議同爭取共識下真正改善勞工權益,所以亦都要分對外同對內嘅策略,對內係喺會議中爭取資方對勞工界訴求嘅認同;對外就係藉傳媒關注,畀壓力同影響政府施政方向,令政府企喺勞方呢邊。

批立會淪為個人表演場地

曾任四年立法會議員嘅阿彪又批評,現時立法會已扭曲成表演場地,有部分議員只求講立場,唔會諗解決方法,亦因立法會議員係代表選民,所以主要係講清楚訴求,不過有啲人就扭曲到淪為個人表演,直言咁嘅做法喺勞顧會內就完全唔得喇,因為喺勞顧會內,除咗要清晰表達立場之外,爭取對方認同亦都非常重要,六個勞顧會勞方委員係要各有攻守,有人講道理、有人講數據、有人講感情,大家要有默契,再睇準方向去游說資方咁話。

聽阿彪咁講,似乎喺勞顧會嘅工作比立法會內爭拗來得更有意義,咁對普羅打工仔嚟講,阿彪係咪應該疊埋心水唔好再嘥時間參選立法會,專注爭取勞工權益嘅工作呢?

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