【本報訊】政府宣布撥款三億多元調整資助安老服務單位的指定職位薪酬後,社區及院舍照顧員總工會稱,有廿多名業界員工反映至今未獲加薪或增撥資源,質疑相關資源未落到員工手中,政府更懶於管理撥款運用。身兼行政會議成員的基督教靈實協會行政總裁林正財指,政府在道德上有責任確保增撥資源有利前線。
工會六月以傳真方式向四十間機構發信,查詢有關所獲撥款數目及受惠工種等,至上月底僅九間回覆。據機構回應顯示,員工薪酬獲調整百分之六點五至百分之十三,其中基督教家庭服務中心及基督教服務處增薪最多,部分職位平均加薪一成三,亦有部分機構稱會按恒常機制處理。
工會稱曾查詢勞工及福利局有關事宜,當局回覆指機構有彈性處理撥款。組織幹事曾紀南批評當局表明撥款用於調整員工薪酬,但不少機構巧立名目或將職位易名,變相不將撥款用於理應加薪的員工身上。
身兼工會理事的前線員工張惠蓮炮轟政府常以彈性為由,拒絕監管如何運用撥款,斥「咁以後使乜列明咩名義?」更料每名員工因此少加約一千九百元薪金。她指不少機構正觀望業界有否加人工,再決定是否調薪。
基督教靈實協會行政總裁林正財回應指,曾與多間機構溝通,樂見政府撥款增加安老服務前線員工的薪金,有信心各機構會明白加薪可提升整體業界的服務質素,惟有部分機構在實行時間上可能有所落後。