入境處增聘七百人 應付新口岸工作
【本報訊】三個新口岸啟用在即，加上新一代智能身份證換領計劃今年底展開，入境處今個財政年度獲准新增約三百個入境事務主任和四百個入境事務助理員職位，連同上年度增聘的人手，將可調配逾千人執行新口岸工作。入境處重視培育人才，由入境事務學院及香港公開大學李嘉誠專業進修學院協辦的三個入境事務助理員職系訓練課程，今年三月獲評定為資歷架構第四及第五級別，學院並成為本港首個提供入境事務專業課程，並獲相關認可的機構。
資歷架構課程 154人獲頒證書
入境處處長曾國衞上月十七日主持「資歷認證課程」啟動暨證書頒發典禮，向一百五十四名學員頒發證書，其中新入職的入境事務助理員梁嘉怡認為課程中的戰術訓練非常重要，教導她執行職務時一旦遇到反抗，應如何迅速及有效地應變，獲頒專業認可亦鼓勵她繼續進修、增值自己。
加強學術元素 提升專業水平
入境事務學院校長張定基指，政府積極推廣資歷架構，入境處亦重視人力資源培育，學院引入大專院校師資不但可加強學術元素，更可進一步提升入境事務隊成員的專業水平，未來會積極申請不同訓練課程列入《資歷名冊》。
在資歷架構下，入境事務助理員完成入職訓練課程，可獲頒資歷架構第四級的《入境事務及管制專業文憑》，級別與副學士學位及高級文憑同等；高級入境事務助理員和總入境事務助理員完成相關在職訓練課程後，亦可分別獲頒第四級的《入境事務及管制預修管理專業證書》及第五級的《入境事務及管制前線管理專業證書》，分別與副學位及學士學位同等。