輸入科技人才計劃被斥闢隊聘外勞
【本報訊】勞工團體表明反對創新及科技局「科技人才入境計劃」，批評以掩眼法為輸入外勞提供藉口。創科局日前公布為期三年，首年名額約一千人的輸入海外科研人才計劃，港九勞工社團聯會昨反對計劃及不滿，因現時當局已有多個計劃輸入不少科技人才，包括高學歷的資深專家，質疑當局為何要「另開一條隊」，擔心先例一開，令其他行業效法以招攬人才為由，實際擴大輸入外勞。
勞團質疑政府掩眼法
科技人才入境計劃針對位於科學園及數碼港的公司，參與計劃公司每聘請三名非本地專才，需在香港聘請一名全職員工及兩名實習生。身兼勞工顧問委員會勞方代表的勞聯秘書長周小松認為，計劃沒有列明該名全職員工的職位，更沒有硬性規定必須聘請與非本地專才同等的職位，直斥是掩眼法。他指，現時已有「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」及「優秀人才入境計劃」，過去已輸入超過七千多人，質疑創科局為何不利用現有計劃，卻另闢途徑。
勞聯社會事務主任儲漢松指，翻查大學教育資助委員會資料，去年科技、工程、理學科等相關課程畢業生達一萬多人，前年亦有九千多人，明顯有足夠人才。過去勞聯曾接觸在科學園從事生物科技的員工，對方在投身創科業時已面對「十個人爭一個位」的情況，認為再擴大輸入外勞，只會加劇競爭，當中本地大學畢業生將首當其衝，他促請港府應先投放資源培訓本地人才及完善相關政策以保留人才。