勞福局唱好 最低工資增幅超通脹

最低工資推行七年,工資水平落後通脹一直為人詬病。勞工及福利局局長羅致光昨反駁相關說法,指自二○一一年推行最低工資至去年五月,工資水平由廿八元上調至三十四元半,升幅達兩成三,超越同期基本綜合消費物價指數即通脹的兩成累計升幅,改善不少低薪僱員工資。不過,有勞工團體批評,以最低工資與通脹比較並無意義,增幅高於通脹更是非常基本的成績,但部分生活消費物價項目,如外出用膳及租金的近年升幅,明顯高於基本通脹,促請港府上調最低工資到四十元至四十二元半,還市民基本生活保障。

羅致光昨在網誌提到,法定最低工資的增幅稍為超越通脹,改善不少基層勞工薪酬,如清潔工每月平均收入,由一一年未實施最低工資前的五千八百九十元,上調至去年第四季每月平均九千一百四十八元,增幅達五成五。

羅致光:對不同基層影響不一

不過羅致光承認,通脹對不同基層巿民的影響及感覺不一,如租住私樓的巿民會受較大加租影響,部分基層巿民會對食物價格增幅感覺較強烈。

他又提到,領取最低工資的勞工佔所有僱員的比例減少,由一一年五月至六月的百分之六點四,下降到去年同期的百分之○點九,反映基層勞動人口步入退休潮,以及在人力供應日漸緊張及理想就業市場情況下,不少較低薪僱員的工資顯著改善,甚至已超越法定最低工資水平。

保障範圍過細 嚴重滯後捱批

網誌唱好最低工資的表現,但工聯會會長吳秋北批評,最低工資的基數非常低,如以幅度高於通脹計算並無意義,且起步低難以追回滯後的距離,而最低工資的保障範圍由初時三十多萬人,下降至目前的兩萬多人,反映打工仔的生活得不到保障,情況並不理想。他促請港府應盡快全面檢討最低工資,並要求上調工資水平至四十二元半。

港九勞工社團聯會主席林振昇認為,最低工資升幅高於通脹屬基本成績,但當局不應單看基本通脹數據,因不少消費增幅均高於通帳,加上最低工資的調整水平嚴重滯後最少兩年,他認為工資應調整至不少於四十元,令獲最低工資保障的僱員人數增至三十萬人。

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