建造業促優化工人待遇減流失

發展局常任秘書長（工務）韓志強表示，目前約四成技術工人年齡中位數為五十五歲或以上，反映業界需注入新血。建造業現約有四十六萬名註冊工人，技術工人約廿三萬，包括中工及大工。他形容四成技術工人「在數年後就要安享晚年」，故希望業界加強培訓新人。

辦嘉許禮 鼓勵新血入行

建造業議會轄下建造訓練中心今年年初升格為建造學院，議會昨舉行嘉許禮，向熱心招聘畢業生的承建商頒發獎項。年僅廿五歲的曾先生所屬公司獲獎，他五年前畢業後入行，目前已晉升為建築公司工程主管，說初入行時月薪較低，僅約一萬一千元，但他認為「自己乜都唔識，一開頭唔應該咁計較人工」。其公司執行董事黎先生歡迎新人加入，只因新人較易融入公司文化，亦對推動公司發展尤其重要。