勞福局研約滿酬金方案 保障外判工

【本報訊】廿多名長沙灣海麗邨外判清潔工人去年底罷工十天,揭示政府外判合約制度未能保障工人在合約結束後取得足夠補償及合理待遇。立法會人力事務委員會昨討論該類工人的保障,有議員狠批外判合約制劣幣驅逐良幣。勞工及福利局局長羅致光指,未來落實取消強積金對沖遣散費及長期服務金的機制後,外判商或有更大誘因逃避支付相關開支。

多名議員在會議上力數外判合約制度多宗罪,工聯會立法會議員陸頌雄表示,現有扣分制只適用於外判商沒有與員工簽訂「標準僱傭合約」,或沒有履行「標準僱傭合約」的工資、工時等因素,惟扣分制實行多年只有一間公司被扣滿三分而取消投標資格,制度儼如無牙老虎,促請政府減少外判服務。議員郭家麒提到,過去不時有外判商「出蠱惑」,完約時強迫工人辭職,「慳咗長服金、遣散費」。

設跨部門小組檢討制度

羅致光回應時表示,政府正處理取消強積金對沖安排,指在現行對沖下仍有外判商逃避支付遣散費或長服金,直言取消對沖後,外判商有更大逃避支付的誘因。他續稱,局方考慮約滿酬金方案,目的是向員工支付與遣散費及長服金水平相若金額,相信外判商會接受,局方已成立跨部門小組檢討制度,今年第三季將完成針對檢討外判工人待遇、合約年期等工作。

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