院舍長缺護理員 安老委會倡引外勞

期望院舍券加碼至1.3萬

林正財指，把院舍券金額由原本每月一萬二千六百零九元提高至一萬三千元，即等同於甲一級院舍服務水平，這樣可保障長者能接受優質服務。隨着本港勞動人口下降，僅提高照顧員薪酬無法解決行內人手不足，只有輸入外勞才能解決行內壓力，現時前線護理員薪酬中位數為一萬六千港元，非如外界所指僅一萬一千至一萬二千港元，林解釋，較低薪的護理員多負責陪診及為長者送飯等較輕鬆工作，由於護理員工作性質不一，薪金亦有差別。

社區支援「零等候」未達標

林又稱，希望居家安老服務的社區支援可達「零等候」，目前仍有數千名長者輪候相關服務，今年未必能達到此目標，但希望今屆政府能做到。此外，今年他們會為安老院舍員工推行培訓計劃，並培訓家庭在職的外傭，使他們有足夠技巧照顧長者。

職工盟回應指，助理員的實際工作與護理員無分別，去年施政報告提出將護理員薪酬「加兩點」至中位數一萬九千元，批評林未檢視加薪成效已斷言要輸入外勞，罔顧本地工人薪酬待遇。