近20%受訪僱主 來季會增聘人手
【本報訊】跨國人力資源公司ManpowerGroup昨公布明年第一季度就業展望報告，指本港下季度就業展望指數錄得正十六，排全球四十三個國家及地區中的第八位，反映較正面平穩。在本地七百七十名受訪僱主中，有接近兩成表示來季會增加人手，其中以服務業最為積極；另僅有百分之三僱主稱會縮減人手，與上一季相若。調查機構預計，來年僱員加薪幅度為百分之三至三點八，以資訊科技界（IT）更有望加薪百分之四至六。
資訊科技專才吃香
調查報告指出，有六個行業受訪僱主均表示來季會增加人手，以服務業最積極，就業展望指數為正廿二，較去年同期微升兩個百分點。批發及零售業與金融、保險及房地產業對招聘亦抱積極態度，指數分別錄得正十六及正二十，按年躍升四及五個百分點。另外，採礦及建築業與運輸及公共事務業來季分別錄得正十七及正十五的就業展望指數，較上季倒退兩個及四個百分點，但與去年同期相若。
ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出，近年網絡罪案數字飆升，亞洲更有五至六成增幅，加上數碼轉型逐漸普及，預料會帶動服務業增聘資訊科技專才的意欲，尤其是網絡保安、數據分析、雲端科技及應用程式開發等職位。
IT起薪點最高1.6萬
她指出，IT人才短缺，業界多以合約制招聘員工，故開出合約會由過往的三至六個月延長至一年，其職位空缺亦按年增加一成。徐續稱，大學畢業生起薪點約為每月一萬二千至一萬五千港元，而IT職位則更高，約為每月一萬三千至一萬六千港元。另外，她又指，近期訪港旅客有所增長，加上下季受節日旺季影響，有利消費市場，帶動批發及零售業僱主增聘人手。