資訊科技界明年料加薪最高30％
【本報訊】合約聘用模式將成為本港職場的新趨勢！有國際招聘顧問公司昨發表薪酬調查報告，分析和展望明年的招聘市場情況，認為本港採用合約聘用形式成為新趨勢，僱主希望尋找具特定經驗的人才負責專案項目，當中最常見為金融服務及人力資源行業；加上年輕一代追求生活和工作平衡，更多人傾向以合約形式工作，僱主亦願意為合約員工提供更好的福利和薪酬。
轉職合約人工亦增兩成
華德士香港有限公司根據亞洲九個國家和地區的招聘案例作出分析，指本港整體薪酬水平維持平穩，預計明年僱員平均加薪百分之三至百分之五，轉職人士更普遍獲加薪一成至一成半，資訊科技行業的薪酬增幅最高更可達三成。
該公司的大中華區董事總經理貝明修指，現時各行各業對科技界人才皆求才若渴，因此熟悉大數據、網絡安全和雲端技術的科技人才最受市場青睞，預計這些人才來年薪酬加幅可高達三成，而資訊科技行業的平均加薪幅度亦達一成至一成半，轉職的合約員工薪酬增幅也有一成半至兩成。因此，資訊科技界成為來年薪酬加幅最多的行業，人力資源行業的加幅則最少，平均只有百分之二至百分之三。