政府縱使有上佳的施政理念，倘若無法落實，將難以獲得社會認同。「講得好還看做得好」，林鄭的施政報告在不同政策範疇均展示遠景和建議措施，但能否有效推行並兌現承諾，端看公務員團隊的執行力。
施政報告有不少篇幅論及良好管治。林鄭直言政府除了有傳統「服務提供者」及「監管者」的責任外，還要扮演好她積極倡議的「促成者」和「推廣者」新角色。總而言之，「良好管治是極為重要的一環」。近年公務員的表現每況愈下，失職甚至不作為的事例不少。審計署及申訴專員公署的報告都有令市民感到震驚的案例，媒體的「報料熱線」每日都收到大量投訴，值得政府高層保持警覺。
政府首先要做好傳統「三大職能」涉及的工作，包括治安執法、監管市場及提供服務，箇中存在的漏洞與不足，必須認真堵塞及改善。新界村屋違規霸佔官地，以短租方式，十多年間自製後花園，地政總署視而不見；香港快運臨近假期突然宣布大規模停飛，影響大批旅客，破壞香港國際形象；近年航空亂象叢生，民航處監管失職，毋庸置疑。
若然傳統職能未能盡責做好，以保障社會正常運轉，要增加促成者及推廣者兩個新角色，為各行各業拆牆鬆綁及到國際社會提升本港形象，會否力有不逮、好高騖遠呢？跨部門統籌協調一向是政府的軟肋及制度的盲點，要提供「一站式服務」，乃說易行難的事。