津助安老院研輸入外勞 林正財：勢在必行

羅致光：除非空缺率回落

勞工及福利局局長羅致光日前在施政報告記者會表示，在「加人工」及提供培訓後，會同時研究輸入外勞，又提到希望空缺率可在兩項措施實行後，回落至個位數，否則輸入外勞是「遲早問題」。

身兼行政會議成員的林正財認為，現有院舍的基層護理人員空缺率達一成八，無信心「加人工」及提供培訓兩項措施可令空缺率回落。過往院舍不斷「追人工」，有機構亦動用儲蓄為員工加酬，單是增加薪酬對勞動力正在萎縮的社會而言，「唔知喺邊度搵啲人入行」。

林正財又認為，可沿用「補充勞工計劃」為輸入外勞的途徑，同時進行優化及擴展，並繼續由勞工顧問委員會審批，「達致僱主同僱員有商有量」。他建議初期應只引入小部分勞工，「由小嘅數目開始先」，再逐步按需求規劃輸入外勞數目。

至於勞資雙方對輸入外勞意見分歧，林說過往曾與勞工界會面，相信業界是理性，並了解長者需要，重申若要同時增加安老院舍服務及保持服務質素，輸入外勞如局長而言是「遲早嘅事」。