合併計算制度 有人歡喜有人愁
【本報訊】政府改革低收入在職家庭津貼計劃，容許合併住戶成員工時及全面提高津貼金額，卻有人高興有人感無奈。政府去年五月推出低津，育有一對孩子的吳女士即開始申請，她指丈夫做食肆樓面，每日工作十小時，每月只休息四天，工時長達二百六十小時，她則在家照顧讀小學的孩子，故申請到全額高額津貼二千六百元，但一家仍需節衣縮食，經常為金錢問題爭吵，獲悉津貼額「加碼」，每月可多六百元，她形容：「一聽到嗰刻覺得好幸福！」
吳女士稱，丈夫月入約一萬六千元，但連學校親子旅行亦無錢去，也沒有給孩子零用錢，現在增加津貼，可以一家人去親子旅行，亦可給孩子一點零用錢，「得閒去飲餐茶，咁一家人關係都和睦啲。」她坦言：「錢永遠都唔夠」，期望未來可再增加津貼。
地盤工無工時證明苦無助
但一家四口的薛女士靠做地盤工的丈夫養家，她不滿日後由低津變職津的申報程序及手續並無簡化，現時丈夫因取不到工時證明，申請三次低津皆失敗而回，直言政策無助散工，感到失望，加上很多低收入家庭皆是只有丈夫外出工作，容許合併工時也無助增加收入，「先生做地盤零散工，難攞入息證明、又無得申報工時。」她大嘆依然未能受惠，相當無奈。