職場健康:職業復康管理 破除復工障礙

兆充是一位稱職的文員,曾接受人力提舉的相關訓練。有一次他跟同事合力搬運貨物時,疑因溝通出錯,同事欲放下貨物時,兆充未能作出反應,最後被貨物壓傷手臂。

經診斷後,發現兆充手部傷勢頗為嚴重,短時間內無法繼續上班。除了定期覆診之外,兆充待在家中終日無所事事,生活苦悶。

病假愈長復工機率愈低

身為個案經理的黃主管對此事極之關心,在意外發生後搜集了不少關於復康管理的資料。有醫學文獻指出,若患者90天內未能復工,他能重返工作崗位的成功率不足一半。病假愈長,復工機率愈低。

有見及此,黃主管報讀了由職安局及香港城巿大學專業進修學院(CityU SCOPE)合辦的「職業復康管理專業文憑」課程,希望提升對復康管理及復工概念的理解、知識及技能,從而使兆充及日後萬一再有因工受傷的僱員傷患可早日復原,並有效協助他們在安全情況下重返工作崗位。

黃主管在兆充的復康過程中發揮課程所學的知識和技巧,他與兆充的上司和同事們一同處理復工時遇到的障礙,大大增強兆充對復工的信心,同時把握機會檢視工地潛在的危害,並提出改善方案。

預防因工受傷的意外,是每個機構最重視的目標。若員工因工受傷,最重要是協助他們在安全狀況下恢復工作。有效地協助員工恢復工作,不但可減輕對機構生產力的影響,令受傷員工重獲信心及工作能力,亦減輕雙方的醫療負擔,造成雙贏局面。

職業安全健康局

www.oshc.org.hk

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