因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，在退休年齡問題上吃敗仗。新西蘭最高法院裁定，國泰與新西蘭機師訂立的須於五十五歲退休的合約條文屬年齡歧視，違反當地人權法例，判國泰敗訴兼付堂費。香港航空機組人員協會（HKAOA）歡迎裁決，形容裁決是一個里程碑。此外，國泰亦面對本港空中服務員的挑戰，因員工的公投結果顯示，逾八成投票的空服員贊成退休年齡應由現時五十五歲延長至六十歲，國泰須與勞方就延長退休年齡的安排展開商討。

代表香港及新西蘭超過二千三百名國泰機師的HKAOA昨發表聲明指，國泰的新西蘭機師的香港合約規定退休年齡為五十五歲，惟工會認為新西蘭人權法例應凌駕香港合約，新西蘭最高法院確立了工會的立場，又指當地法院的裁決，可防止國泰透過營運附屬公司規避當地法例，認為裁決是一個里程碑。

協會主席Darryl Soligo歡迎裁決，會研究如何將裁決引入新西蘭國泰機師的合約內。HKAOA又指，由於該會與國泰就合約條款的談判沒有進展，決定繼續按章行動，不允許會員機師參與訓練中心事務。

至於案件會否影響本港機師，HKAOA總幹事Chris Beebe回覆本報指，本港機師退休年齡為六十五歲，故不受新西蘭最高法院裁決影響，而國泰的新西蘭機師約有四十名。國泰航空表示會尊重新西蘭法庭的裁決及當地的法律，現正研究裁決以了解對同事的影響。

另一方面，國泰在本港亦要面對空服員對退休年齡的挑戰。國泰空中服務員工會昨公布早前就延長退休年齡的內部投票結果，九千零卅二名駐港空服員中，六成九參與投票，當中八成一贊成延長退休年齡至六十歲，餘下一成九不贊成。工會預計，投票率達到國泰要求的超過一半回應率，認為有望成功改制，期望明年可落實。不過，國泰「死撐」相關投票結果清楚顯示員工就延長退休年齡有不同意見，明言若干員工對結果有所保留，惟將按去年與各方達成的協議，跟進研究能惠及所有持份者的適當安排。