判上判普遍 聘黑工成本減半
【本報訊】夏季已至，冷氣使用頻繁，維修和保養的前線電力技工人手轉趨緊張，而本地技工薪酬高，有僱主為省錢方便，不惜僱用內地非法勞工；亦有判頭「唔係嗰行」，為此瞞着僱主把工序再判予其他非法僱主，鋌而走險為賺「一萬幾千」，惹上官非並不值得。
部分判頭「根本唔係嗰行」
港九電器工程電業器材職工會副理事長張永豪表示，冷氣技工大多以日薪計，一般約一千一百元；非法勞工日薪平近一半，約五百至六百元。有僱主為節省成本，會藉聘用後者追求更高利潤。除工資誘因，因不少港人在內地均有親朋戚友，一旦有工程施工，有僱主為求「方便就手」，招攬他們幫手開工。
張又指出，行內「判上判」情況普遍，除可省錢，另一原因是負責判頭可能「根本唔係嗰行」。他舉例指有些僱主欲聘技工維修冷氣，有些判頭找不到人，便索性瞞着僱主找另一熟悉冷氣維修的判頭操刀，從中賺取數千至一、兩萬元，但把工序判予其他非法僱主較為少見，但為此鋌而走險並不值得。
執業大律師陸偉雄指出，持雙程證來港人士，註明屬探親或旅遊性質，倘期間賺取金錢，明顯違反逗留條件，一經定罪，最高可處監禁兩年和罰款五萬元。若有人在港把工序判予持雙程證來港的判頭，因判出工作非直接僱用，故未能以僱用非法勞工向判頭追究，但仍有可能觸犯教唆他人違反逗留條件罪，雖最高刑罰與違反逗留條件罪相同，但罪責更重。陸補充，判頭持雙程證來港涉及「判上判」牟利，猶如來港「做生意」，有明顯證據涉嫌違反逗留條件，一旦罪成，相信法官難以輕判。