醫院管理局轄下香港眼科醫院有員工投訴遭上司欺凌,不但被粗口侮辱、人身攻擊,又因開罪上司而被同事排擠,上司更曾威脅會「寫衰佢」,令他失去約滿酬金,該名員工昨更公開他錄下與上司對話時遭粗口侮辱的聲帶佐證。工會促醫管局及眼科醫院正視事件,又指今年以來,已接獲十六宗涉及醫管局內部欺凌的求助個案,涉及約一百二十名員工。
眼科醫院回覆,已按既定程序處理投訴,調查工作亦將近完成,院方亦會因應醫生就投訴人的身體狀況安排適合崗位。
在眼科醫院任職保安員的王仁生前年十月入職,至今年八月因長期站立及走動,導致右腳靜脈曲張。王表示,工作不久,已因向上司揭發有同事為遲到者打卡,開罪其朋黨並被針對,近兩年工作期間,經常被上司指他「佗衰家」,又罵他蠢。之後因為需到博愛醫院作手術前檢查,但其上司、姓陳的高級醫院管事卻再三質疑,包括質疑檢查時間過長、疑其借故曠工等。而據王聲稱錄下的與上司對話聲帶,有人聲稱:「我×你老母!我擺明屈×你!」、「我一定針×死你!」,「你夠薑咪爆大鑊囉!」
王十月下旬將約滿,他希望能繼續於醫管局轄下醫院任職,但表明不想再到眼科醫院工作。又指九月中旬已向院方投訴,希望院方盡快處理,又要求陳姓上司向他發道歉信,以及院方對陳作紀律處分。
醫院管理局職工總會理事溫瑞岐指,醫管局轄下機構常見欺凌情況,他形容山頭主義林立,未能「埋堆」的基層員工往往成為欺凌對象。他指王於任職期間未收過任何警告信,希望醫管局能公正評價王的工作表現,於約滿時能給予其約滿酬金,又希望醫管局能確保工會申訴陪同權,令員工不會因壓力及種種阻撓而未能提出申訴。