昨天談到美國打工仔抱病工作的職場文化，工人福利相比起意大利等歐洲國家差一大截，如果他們再看看香港康文署救生員，肯定恨到口水流。
康文署部分救生員濫用病假，本來不是甚麼新聞，然而實際數字還是讓人大吃一驚。申訴署調查後發現，有救生員試過兩個月內放廿二天病假，一○至一五年更放超過五百三十日。救生員缺勤影響所及，過去五年導致泳池關閉的比例高達三成多。
看到上述數字，筆者一則以羨，一則以憂。羨者，大家同為打工仔，病假任攞唔嬲，想幾時放就幾時放，想放多長就放多長（申訴署發現其中一個個案，署方要求出示指定醫生的病假紙，結果病假日數不跌反升，甚麼是打工皇帝？這就是了）；憂者，救生員身體羸弱至此，市民碧波暢泳，何異於搵命博？當然，不少救生員得的是「心病」，絲毫不影響他們平日鮮蹦活跳，謂予不信，只要看看那位工會領袖，明明因「跌斷鎖骨」告病，不在家靜養，反而在佔中期間跑去充當肥佬黎私人保鏢。至於其他救生員的「心病」，則很可能是「人心不足症」，患者多見於各種靜坐抗議行動。
凡此種種，傳媒也不知揭發多少次了，康文署不可能不知情。員工「射波」期間「手欠」，在社交媒體上載玩樂照片因而被炒的事例，今時今日職場可謂不勝枚舉，更何況是堂而皇之參加工業行動，很明顯，署方並非「不能管」，只是「不管」而已，說穿了還不是投鼠忌器，怕了在背後撐腰的勢力。見微知著，康文署縱容濫請病假，跟港府有法不依，放任佔領黑手等牛鬼蛇神，其實如出一轍。小事也做不好，大事自然更做不了，港府連救生員也管得一塌糊塗，遑論其他政治經濟問題！