倘撤對沖 85%中小企揚言減聘

【本報訊】扶貧委員會為期六個月的退休保障諮詢於本月廿一日結束,當中應否取消強積金對沖機制,惹起全城爭議。香港工業總會名譽會長劉展灝不贊成取消對沖機制,指機制一旦被取消,八成五受訪中小企表明會減少聘用僱員,更有公司會因而裁走高年資員工,最終損害勞工權益。

部分會裁走高年資員工

工聯會理事長吳秋北反駁,資方言論恐嚇中小企,令僱主拒絕探討議題。勞工及福利局局長張建宗則重申,港府會積極探討措施,平衡強積金對沖機制對勞工及中小企財政負擔的影響。

香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心昨舉行公眾論壇,討論強積金對沖機制問題。劉展灝引用香港工業總會調查指出,逾八成受訪會員反對取消對沖機制;一旦取消機制,七成僱主會改聘合約員工;六成五公司會凍薪,防止公司儲備增加;亦有僱主表示會在取消機制前,裁走年資五年或以上的員工。他強調取消對沖會嚴重增加中小企財政負擔,企業於○一至一五年首三季,已支出二百七十五億元遣散費。

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