【本報訊】香港作為一個國際城市，求職者的英語水平足以影響能否獲聘或日後晉升。Prime English學術總監Wennita Fong引述說，一名十多年前畢業於本港大學、目前在跨國公司擔任副總裁的青年才俊，因英語發音不夠標準，遲遲未能攀上公司最頂層；有打工仔則因面試時英文不流利，白白錯失工作機會，她寄語港人努力學好英文，否則會被英語水平愈來愈好的內地人才「搶飯碗」。
Wennita Fong表示，若打工仔的英語水平、特別是發音差，在工作面試時最為「輸蝕」，因為在十多至卅分鐘面試中，僱主最能觀察到求職人士的發音及表達技巧，「一開口已經唔掂，就算本身英文唔差都無用。」即使僥倖獲聘，員工在開會、演說、匯報時亦會「露底」，「聽又聽唔明，又插唔到嘴」，僱主全都看在眼內。
若公司有外國客戶及合作夥伴，英語欠佳更會成為致命傷，因為外國人喜歡在公餘應酬時摸酒杯底閒聊，Wennita Fong認為不少港人最缺乏生活化的英文詞彙，英文差難以融入外國人圈子，令事業發展大打折扣。