工會轟「病假監察」不近人情

工會主席黎玉嬋說，空中服務員申領病假必須有醫生紙證明，而國泰一直以不同方法監察員工申領病假的情況，員工若頻密請病假或以特定模式請病假，例如每個月均會在指定日子請病假，國泰便會約見有關員工，通知她們須列入監察名單。凡列入監察名單的員工，必須到指定診所應診。

漠視喪親痛 流產亦列名單

不過，黎玉嬋說，部分員工因流產需不時求診，同樣被列入監察名單，批評國泰完全罔顧員工喪失至親之痛，「呢樣嘢係最令員工反感，覺得公司一啲人情味都無。」她又指，工會曾與資方就病假監察制度進行磋商，惟資方指監察系統難以作出有關識別，最後不了了之。

此外，黎玉嬋指出，希望空中服務員的退休年齡與機師「睇齊」，由現時五十五歲延長至六十五歲，又指工會體恤資方的經營壓力，不反對資方以重新聘用的形式與年屆五十五歲的員工簽約。