國泰旗下酒店 涉威逼員工加班

【本報訊】工會對國泰航空旗下酒店Headland Hotel以「日薪六十元」作為假期上班薪酬表達強烈不滿。酒店及餐飲從業員協會批評,該酒店以威嚇方式要求員工加班,且每次加班五至六小時不等,認為酒店以「行規」為由令員工屈服的做法霸道,要求該酒店設加班補水,並建立完善溝通機制。

日薪60元 「一係做 一係唔做」

一名已離職的Headland Hotel男廚工前日到勞資審裁處追討加班費,不滿該酒店以「日薪六十元」作為假期上班薪酬,而非按原本實際薪酬計算加班費,又指資方會以「一係做,一係唔做」的態度要求員工加班,每次加班時數長達五至六小時不等,遂向該酒店追討數十萬元假期上班費薪酬差額及加班費,雙方最終在裁判官建議下達成和解。

酒店及餐飲從業員協會批評,該酒店以「一係做,一係唔做」的威嚇方式要求員工加班,並以「行規」為由令員工屈服的做法霸道,認為僱主如要員工加班應設超時補水機制,不能強迫員工加班,否則容易令員工產生職業勞損,呼籲該酒店珍惜員工,並建立完善溝通機制。

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