商界和勞工界是市場經濟世界裏的宿敵，兩者間的角力猶如一種政治痛風症，每隔一段日子便發作一次，近日又硝煙瀰漫。
外界流傳梁振英為兌現競選承諾，擬取消強積金對沖機制，並納入明年一月《施政報告》之內，消息一出，引爆勞資新一輪角力。鑑於港府至今含糊其詞，工聯會副會長黃國健曾私下向勞工及福利局官員打聽，獲得的答案是：「不要期望過高。」換言之，有關傳聞並非無的放矢，港府的確着手檢討強積金對沖機制，但最終結論為何，目前仍是言之尚早。當然，站在勞工界角度，黃國健自是希望港府盡快「找數」，不要像去年般因為屈服於商界壓力而打退堂鼓。
猶記得，去年施政報告發表前夕，又是突然傳出港府擬逐步取消對沖機制，結果打草驚蛇，四大商會急晤梁振英，軟硬兼施，令方案胎死腹中。今日戲軌重演，結局會否也是一樣？
事實上，梁振英今年面對的壓力，並沒有比去年少許多。去年政改方案命運尚未揭盅，特首普選仍有一線希望，然而如今政改已經泡湯，一七年選戰鐵定沿用選委會模式，梁振英若要競逐連任，不能不看商界的臉面。在現時一千二百人選委會中，四大商會加上大財團間接操控的專業界別，選票比重與勞工及政治界別不相伯仲，甚至有過之而無不及，對沖機制傾斜哪方也是順得哥情失嫂意，這條政治算式如何拿捏，費煞思量。
所以有人估計，港府會走一條中間路線，先在明年施政報告提出檢討對沖機制的方向，但不提任何具體方案和時間表，既算是向勞工界交了貨，亦算是向商界有交代，事關以本港的政治化環境，要達成一個如此惹火的議題，談何容易。當然，這種踩鋼線做法，隨時左右逢源變兩面不討好，必須有極高平衡技巧，港府有能力做到嗎？
總而言之，強積金對沖機制是一場漫長戰爭，未來幾年商界與勞工界勢將戰火連連。
王俞