特首主動撤換兩位局長，已成定局，卻餘波未了。在政府內外以至政圈中招惹批評，媒體上亦流傳頗多揣測的小道故事。梁振英人緣欠佳，備受各方狙擊，勢所難免。任命或撤換局長，權在特首，只要徵得中央的認同，就可以進行。問責官員從第一天工作開始，亦有心理準備，若特首不滿意他的表現，被辭退是遲早的事。問題是官場自有官場的規矩，應該受到尊重。
換局長在公眾眼中確實事出突然，儘管醞釀可能好一段日子，而且梁振英月中上京時也獲得中央首肯。可惜宣布換人時，未見新舊局長與特首一起現身見傳媒，互相祝福鼓勵，並且得到特首的美言。做法極之罕見且不尋常。
而且與慣常做法確實不同。比如公務員事務局的局長與常秘，幾乎是短時間內同時離職，會為局內運作帶來震盪，而接任的新局長張雲正資歷較淺，由首長六級一躍至八級，能否壓得住場，實在不無疑問。
最可怕的是，這邊廂宣布換人，特首的近臣已發放消息對兩位離任人說三道四，極不尊重。
有道是「君子相分不出惡言」，這在官場也是潛規則，所謂好來好去。連串不尋常的舉動，令離任者不快，接任者面對更多阻力。梁振英爭取連任，天時與地利多變，但人和乃最大挑戰，必須管好身邊的侍臣，以免「壞了大事」。輿論抨擊將陸續有來，就看能否沉得住氣，「忍」字訣至上，讓事情淡化。為政不在多言也。