國泰退半步 今談判關鍵

國泰航空勞資談判未解決!勞資雙方昨經歷七小時談判後,勞方首回合「小勝」一仗,資方同意將處理違規乘客的法律支援原有條文完整地放回內部營運守則內,並設立有工會成員的委員會監察條文運作。不過,兩項涉及員工收入的關鍵議題未達共識,雙方今日繼續七小時談判。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示,昨日的小勝全靠員工傾力支持,重申必須「三宗罪」均獲解決才會簽署協議,否則終止談判,繼續發起「818罷工」行動。

楊詠儀僅「列席」調解會議

工會與國泰昨各派四名代表出席勞工處調解會議,就工會提出剝削員工的「三宗罪」展開談判,包括大幅削減外站津貼、員工續簽長約時同工不同酬,以及竄改內部營運守則,取消執勤時的法律保障。國泰機艙服務員總經理楊詠儀被指不了解前線苦況,昨只能「列席」會議,資方談判代表由人事總經理王舜義擔任。

二百員工聲援 激動泛淚

調解會議由早上十時至下午五時,近兩百名身穿白衣的員工手持「停止壓榨」及「要求合理待遇」等標語到場聲援。工會代表特意在午後談判恢復前與員工會面,高呼「一蚊都唔會減」,聲援員工歡呼,士氣高漲,部分人更激動得眼泛淚光,紛紛怒斥國泰削減資源已到走火入魔地步。

黎玉嬋會後表示,三個訴求中有一個已與資方達共識,資方同意將處理違規乘客的法律支援原有條文放回內部營運守則內,並設委員會監察條文運作。委員會有五人,分別是三名資方及兩名勞方代表,勞方代表雖無決策權,但可透過上訴機制推翻委員會決定。

剩餘兩宗罪,黎玉嬋表示,同工不同酬問題昨未有時間觸及,外站津貼有建設性意見,惟未有太大進展,此兩項均涉員工收入,是談判關鍵,暫未敢言樂觀,「我哋唔會放棄其中任何一樣,三樣嘢我哋一定全部談妥,先會簽任何協議。」

資方提議簽備忘錄被拒

據了解,資方昨曾提出就達成的共識簽署備忘錄,遭工會堅決反對。

黎玉嬋重申,倘談判破裂,明日(周五)舉行的年終會員大會將公布籌組罷工細節,並通知國際運輸工人聯盟(ITF)向國泰三個外站派發傳單,通知乘客國泰八月有罷工行動,呼籲他們慎選航空公司。

國泰企業事務董事唐偉邦昨突然現身勞工處,重申罷工對各方均無好處,又表示法律保障條文的出發點從未改變,資方已作出讓步,否則不會與工會談判,今日繼續商討工會的訴求。勞工處表示,樂見勞資雙方在昨日會議中以坦誠及建設性的態度協商,雙方同意盡快再會面,處方繼續積極提供協助。

此外,有國泰地勤職員昨在社交網站facebook設立籌組工會的專頁,明言為員工受到不平等待遇而發聲,惟未表明工會何時正式成立。

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