最低時薪微增至$32.5

行政長官會同行政會議敲定,最新法定最低工資水平為時薪卅二元五角,較一三年五月調整的卅元,僅加兩元五角,加幅為百分之八點三。建議如獲立法會通過,料五月一日生效。當局估計,十五萬名打工仔可受惠,但失業率將因而上升零點一至零點二個百分點,通脹亦會增零點三個百分點。有基層打工仔對加薪感開心,不過,工會對加幅表示失望,直言「仲要有五毫子尾數,好似施捨咁!」有立法會議員表示,他們無修定議案權力,只可投支持或反對票,因此即使不滿加幅水平亦只可無奈贊成。有資方團體警告,加幅增加成本壓力,最終將全數轉嫁消費者。

最低工資水平上周二獲行會通過,預計明日刊憲,下周三提交立法會。政府在一三年五月調整法定最低工資水平至時薪卅元,統計處資料顯示,一三年五月至去年十一月的累積通脹為百分之八點五六。今次調整,加幅僅百分之八點三,料至五月生效時會跑輸累積通脹。

基層無法分享經濟成果

職工盟總幹事蒙兆達批評,訂立最低工資目的是保障工人生活質素不會倒退,但加幅偏低令基層無法分享經濟發展成果,政策繼續向商界傾斜。工聯會理事長吳秋北指,升幅與勞方的預期有一定距離,因為討論加幅時正值佔領行動,資方擔心經濟受影響而壓低升幅。他促請政府,將最低工資水平由兩年一檢,改為一年一檢,以貼近市場水平。

當局指,提高最低工資水平至卅二元五角,企業整體額外薪酬開支增加十三億六千萬元,以及令基層失業人數增加五千八百至六千四百人。不過,有資方團體指出,在人手短缺下,不會因最低工資調升而裁員,但會把上升的成本轉嫁消費者。

不裁員 成本轉嫁消費者

保安業商會代表何楊惠芳指,提升工資水平預料將增加物業管理費百分之五至八,市民需承擔後果。香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻認為,時薪卅二元五角是可以接受水平,加幅令成本約增百分之八至十三,但清潔業行內人手缺近四萬名,因此不考慮裁員,相信業界會增加清潔費。

髮型屋學徒郭永誠現時時薪卅元,他表示,現時薪金不足以應付通脹,平日買衫都要「左諗右諗」才決定。他預計,加薪後每月可多儲五百至七百元,可應付業餘進修日文的費用。

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