滲水辦改制應對激增個案

【本報訊】滲水辦近年處理的個案激增,但辦事處一直被質疑技術落後,大部分個案未能成功找到滲水源頭,有見及此,該辦事處最近聘請顧問公司,嘗試以紅外線和微波探測等新技術,追查滲水個案;又會把部分非公務員合約職位轉為公務員職位,希望減少員工流失情況。

工聯會多名立法會議員和區議員昨約見由食物環境衞生署及屋宇署成立、負責處理樓宇滲水投訴的聯合辦事處,俗稱「滲水辦」。立法會議員王國興會後稱,滲水辦處理的個案由○七年的一萬七千多宗,增至去年的二萬八千多宗,因舊樓數目不斷上升,令滲水辦積壓很多個案。

合約職位轉為公務員

王國興指滲水辦承認技術落後,「例如現時用來測試滲水的色粉分子太大,往往水過到,而色粉過不到,找不到滲水源頭」,而且滲水辦多臨時及合約員工,很多人離職,士氣低落。

滲水辦回應說,為提升調查滲水源頭的成效,現正在香港應用科技研究院協助下,研究加強調查滲水方法;最近亦以試驗方式,委聘顧問公司嘗試應用紅外線探測儀及微波探測儀技術,調查滲水個案。滲水辦又表示會把運作恒常化,將部分非公務員合約職位轉變為公務員,有助減低員工流失率和加強員工累積經驗。

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