老屈僱主 外傭博延長留港

今年五月一名菲傭報稱被僱主三度虐打,甚至被要求每天工作廿一小時,引起傳媒廣泛關注。惟涉案僱主與丈夫昨現身說出另一版本,指女傭的指控絕無其事,警方亦已查明並撤銷檢控,但已令女僱主精神大受困擾。香港外傭僱主關注組發現,部分外傭藉誣告僱主延長留港期,甚至獲得一筆可觀的和解費,促港府制訂外傭黑名單,拒絕向有關傭工發放來港簽證,並公開黑名單以保障僱主權益。

菲傭Rowena早前向傳媒宣稱遭不合理待遇,其中包括每天工時長達廿一小時的說法,其僱主姚女士昨早聯同丈夫李秉綱召開記者會逐一回應。李秉綱解釋,Rowena的工作主要負責家居清潔,煮食則由太太負責,Rowena一般早上六時起床,晚上十時可休息,對於工作廿一小時的說法感到「詫異」,質疑「究竟畀咗啲咩你做佔用廿一小時?」

僱主受查致患抑鬱

李秉綱又出示附有Rowena簽名的放假證明文件,指已按勞工法例放假。他又翻查Rowena向警方、勞工處錄取的口供,發現她報稱的受傷位置屢有不同說法,強調家人從未向Rowena施虐。他說,由去年七月聘用Rowena至今年五月,曾兩度因對方的工作表現欠佳向她發解僱信,但因太太為其求情才擱置解僱。

姚女士一度被控「襲擊致造成實際身體傷害」,至上月才獲警方通知因證據不足,撤銷刑事檢控。另外,她又涉及拖欠Rowena假期被勞工處起訴,日前亦被判無罪並獲訟費。事件雖暫告一段落,惟姚女士至今仍未能釋懷,她憶述被傳媒廣泛報道當日起,已出現失眠及患上抑鬱症,「警方多次到家搜證,如同當犯人般審問,壓力非一般人感受到。」

刻意興訟 從中獲利

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指出,不排除有外傭看準僱主難以抽身處理訴訟,因此刻意興訟,以取得和解賠償。她續說,關注組成立年半至今,處理超過一百宗外傭誣告僱主的個案,包括指控僱主欠薪及無放假等。她建議,僱主為保障個人權益,有必要保留糧單及放假紙等文件,並考慮以支票出糧而非現金支薪。另外,僱主亦應維持雙方的良好關係,傭工的工作表現好時可給予讚賞。

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