【記者梁淑貞報道】港鐵多條新鐵路建造工程正火速趕工，勞工顧問委員會勞方委員早前集體否決港鐵電梯承建商申請輸入四十名電梯技工及升降機技工外勞，質疑僱主無意招聘本地技工。勞工處要求委員下周二（十四日）前，逐一就每宗反對個案填寫理由，惹起多名委員反感，有委員指現在像罰學生要書面解釋；亦有委員指，工會不是為否決而否決，如工種確實有短缺，僱主做好招聘和培訓工作，無理由不批准。
港鐵電梯承建商申請輸入外勞，是廿六個縮短行政程序特別工種的首批申請，而社會福利署買位院舍首批申請輸入廿八名護理員，亦在上月遭勞顧會勞方委員一致否決。
有勞工界分析指，勞工處近期要求委員作書面解釋反對申請的理由，反映該處受到一定壓力，要向商界交代外勞審批膠着的原因，如政府或僱主了解否決原因，可調整理順程序，批評勞工處今次做法「逼得太緊，傷和氣，沒有必要。」
有委員為要解畫而致電勞工處長唐智強表達不滿，認為過去一直無要解釋的先例，最終雙方不歡而散。勞方首席委員梁籌庭表示，委員審批個案時以維護本地工人飯碗為原則，一般院舍護理員，委員有按短缺需要批准輸入外勞，但買位院舍獲政府資助，但本地工待遇卻較同院舍的外勞差一截，故不贊同輸入。
勞方委員吳秋北指，工作環境太惡劣、工資偏低及太依賴外勞都是申請被否決主因，又指護理員行業長期倚賴外勞，造成工資壓抑，聘請本地工人意欲低。至於電梯承建商申請，則因僱主刁難見工工友，工會質疑僱主招聘誠意，他期望勞工處有證據時，將假招聘的僱主列黑名單。