最低時薪 工會倡至少$38

最低工資委員會正檢討現行最低工資水平，十月底前向行政長官提交建議報告。有消息指，有關水平會由現時每小時三十元，上調至三十二元或三十三元。工聯會早前指，考慮綜援、勞動及非勞動人口生活開支後，建議將最低工資水平上調至每小時三十九元七角。

職工盟昨建議最低工資應加至每小時三十八元，秘書長李卓人指，企業經營成本主要來自租金而非員工薪金，故相信有關加幅對整體成本影響有限，又要求檢討最低工資水平應改為一年一檢，並在明年一月一日實施新水平。不過，他承認加幅對管理費帶來影響，估計管理費會上調百分之三。

部分地區$50時薪聘保安

旗下會員公司共聘有約三萬名前線保安員的保安業商會則建議，應凍結最低工資水平，維持在每小時三十元。商會解釋，指自最低工資在一一年五月實施後，低薪行業的工資高速增長，部分地區需以每小時四十五元至五十元聘請保安員。商會又指，本港面對勞工短缺問題，毋須再人為地調整最低工資水平，也可避免競爭力較弱的僱員遭淘汰。

管理費勢上調 人手仍短缺

佔全港八成私樓管理服務的香港物業管理公司協會則指，前線人員薪酬佔一般屋苑管理費支出約為三成至四成不等。如最低工資由現時三十元上調至三十三元，升幅一成，管理費會相應上調百分之三至四不等。該會又指，現時前線員工包括保安、清潔及花王等人手一直不足，不論最低工資如何上調，若勞動市場的供應量維持不變，管理公司仍需面對人手短缺的問題。

稻苗學會第一副主席邱金榮指，人力成本增加，會迫使飲食業將有關成本轉嫁市民身上，不加價者便可能要結業。

記者廖國柱、陳淑霞