上文提到特首普選方案，最好是能夠「門檻低，要求高」，筆者所倡議的「界別推舉」，應可做到這一點。
現時的選委會是由「工商金融」、「專業」、「勞工、社會服務、宗教」和「政界」這四大界別的代表組成，而每個界別的委員，分別來自不同行業的組別，合共有三十八個不同的組別。將來提名委員會的組成，按照第一階段諮詢的結果看來，相信都會採取上述的模式，除了可能有些界別組成需要「微調」之外，其餘的應無甚爭議。
「四大界別」的最大特點，是可以體現「均衡參與」的原則，因而每個界別人數均等，連同每個界別內不同組別的人數亦盡量均等。以「專業界別」為例，該界別由十個不同的專業組別合成，不論那個專業的就業人數多或少，每個組別的委員人數均為三十人，以示在同一界別中的影響力「均衡」。對此，社會各界基本上已接受，成為共識。
有了這個共識，可說是為「界別推舉」奠下了一個公平、公正的基礎。至於程序的第一步，先要獲得「組別推薦」。舉例說：甲律師欲參選特首，他可選擇在第二界別（專業界別）的「法律界組別」中報名，而法律界有三十個提委名額，不論多少人欲循此組別參選，甲只要取得組別中十六位或以上提委的支持（每名提委只限支持一人），便可成為法律界推薦的唯一參選代表，然後進入「界別推舉」的第二步程序。
此方法可讓入閘門檻大大降低，符合港人「普及參與」期望。但如何做到「要求高」，明天解畫。