碩士生寧做紮鐵工
建造業人手短缺，近年施展銀彈攻勢以「先聘請、後培訓」方式吸引年輕人入行，部分工種更承諾做滿四年月薪可達五萬元，令大學甚至碩士畢業生亦趨之若鶩。業界昨舉行招聘日，有僱主指有月入四萬七千元的獵頭公司經理，深感建造業更有前景，已毅然辭職準備轉行；亦有碩士生因感文職工作「無得向上流」，決定轉行紮鐵。中產婦人亦巾幗不讓鬚眉，連月操練體能，冀加入建造業為本港基建工程出一分力。業界促請當局提供更高資助金額，令僱主毋須「蝕錢」增聘生力軍。
香港建造業分包商聯會與建造業議會昨舉辦「分包商合作培訓計劃招聘日」，提供泥水、塔吊及紮鐵等逾二百個職位空缺，半年訓練期內每月可獲議會提供六至八千元津貼，加上僱主支薪，平均月入一萬二千元。招聘日吸引二百三十人入場參觀，共接獲約一百八十份參與培訓的申請表。
資深紮鐵工月入逾五萬
香港建築扎鐵商會秘書長陳落齊表示，近年不少大專學歷的年輕人入行做紮鐵工，多數人在短時間內可獲提拔為管理人員，曾有碩士生從事數年文職後心灰意冷，認為缺乏向上流動機會，最終轉行做紮鐵工望以勞力出人頭地。他透露昨日亦有獵頭公司員工放棄月薪四萬七千元的工作，報讀紮鐵課程入行，「資深紮鐵工月入超過五萬，佢想第時做判頭接生意。」
業界盼政府增資助招新血
昨日報讀紮鐵培訓課程的彭女士現年卅八歲，丈夫從事科技業，自己在美容業工作多年，一家四口租住太古城兼有聘請外傭，生活無憂，兒子對她轉行亦有微言。但為了證明女士的勞動價值，而且想為本港工程出一分力，故堅持積極跑步、舉啞鈴操練身體，又曾試當「揸機手」，期望增加入行機會。
陳落齊指出，本港現有近廿名紮鐵女工，主要負責「攝磚」等勞動需求較低的工作，薪酬與男工無異，完成培訓要求的紮鐵工日薪可達八百至九百元，每月開工廿天可賺一萬六千元，工作四年或以上可再考牌晉升為紮鐵師傅，今年五月起日薪由一千四百九十元調升至一千七百一十元，明年更會增至一千九百卅元，期望高薪效應可讓現時近千個紮鐵空缺填滿，希望政府能提供更高資助金額，令僱主毋須「蝕錢培訓」。