推動建無障礙設施 港大殘疾教授獲獎

【本報訊】導盲磚、升降台、輪椅斜坡,今時今日看似理所當然的無障礙設施,在四十多年前可謂鳳毛麟角,香港大學計算機科學系教授謝俊謙感受尤深,因他是殘疾人士。任職港大四十一年,他由研究改善校園設施,到審視大學網頁能否利便視障人士,多年來為推動平等環境而奮鬥。

冀立法規定殘疾員工比例

他認為本地大學在收生方面,已做到對殘疾學生完全平等,但職場上仍充滿各式門檻,僱主視殘疾員工為負累。他認為只有透過立法規定殘疾員工比例,才有望消除這種歧視。

剛獲港大頒發長期服務獎的謝俊謙,兩歲時患小兒麻痹症,多年來需拐杖助行。他六七年入讀港大,住利瑪竇宿舍,每天上課均要經過大學本部陸佑堂,當時大門外石階沒扶手,每次得花十五分鐘才走完,慶幸同學多主動為他拿課本。畢業後,他到一間大學求職,面試時對方劈頭問:「你點樣返工?」令他深感受傷害,最終返港大任教,及後加入香港復康聯盟等團體,致力爭取疾殘人士權益。

反對歧視殘障生錄取政策

他是港大平等機會事務委員會成員之一,當年委員會討論取錄殘疾學生政策,有成員稱:「港大咁多山路,其他大學嘅位置仲方便呢批學生啦。」他堅決反對,認為等同剝奪殘疾學生權益,「港大係香港最頂尖學府,點解唔畀機會有能力嘅同學?」

經多年探索,港大對殘疾學生的支援大幅進步。有形障礙漸消除,陸佑堂現已加裝升降機,但謝認為最難克服是人心藩籬,「試過發現點解大學傷殘人士廁所無鏡?承建商話法例無要求,真正平等唔應該只建基於法律,係整個社會嘅資產。」

他承認要在職場做到殘疾人士平等,現階段可能透過立法,「試過同商界人士傾,有人反問,點解要逼我請呢啲人?」他期望港大可起帶頭作用,提供一定名額予殘疾僱員。

第一手消息請下載on.cc東方互動iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps