研標準工時 分兩階段諮詢

【本報訊】標準工時委員會昨召開首次會議,主席梁智鴻表示委員會初步擬定兩階段的工作方向,包括首階段不設任何既定立場,就標準工時問題進行廣泛諮詢,第二段階段則是於適當時間提出方向性建議,並諮詢公眾;又要求政府提供最新的僱員工時數據。此外,為加強工作透明度,梁智鴻於每次開會後親自向公眾交代進度,並打破慣例,會把會議紀要公開讓公眾查閱。

昨日的首次會議主要商討規程問題、定出未來工作重點,並參考政府完成的僱員工時調查。主席梁智鴻表示,標準工時立法問題複雜,需經長時間討論,但最後「未必需要清一色的共識」,可求大同存小異。他指,委員會首階段的工作將向所有界別、從事不同工種的僱員收集意見,及了解其他國家實行標準工時的經驗,再作出方向性建議,交社會討論。他指,當局提供的僱員工時調查已是去年六月的數據,要求當局更新,日後將會每兩個月召開一次會議。

資方指未必需立法

資方成員何世柱於開會前表示,委員會應參考外國經驗,了解標準工時立法會帶來甚麼影響。何直言,未必需要立法,也可改善長工時問題。但勞方成員吳秋北期望,委員會可於一年左右就標準工時問題取得初步意向,如需三年時間才決定是否立法是「太傻」。非官方成員梁祖彬指,不少國家就標準工時立法已久,不是洪水猛獸,但未必需一刀切處理。

工聯會及職工盟代表則趁委員會的首次會議於場外請願,指現時本港有約六、七十萬名打工仔,超時工作不獲「補水」,要求當局不應再拖延標準工時立法。

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