建造業重酬 冀每年吸六千新人

【本報訊】建造業人手短缺,致工程成本日益上升。香港建造商會指出,由一○年至一二年,建造業只有二千多人入行,難以應付行內八千至九千名技術工人需求,加上工人漸老化,行內出現「人才荒」,承辦商紛紛出高價「搶人」,釘板工人日薪可達逾千元,建造成本大增。商會建議業界積極吸納新血,期望未來每年可增聘六千至七千名新血入行。

香港建造商會會長何安誠昨日表示,行內勞動人口老化,只有一成四為三十歲以下,六成八年齡超過四十歲,約一成為六十歲以上。行內尚欠八千至九千名技術工人,短缺情況嚴重,促使工人薪金暴升。他指,由於勞工成本佔整體工程成本四成擔心薪金暴漲令建造成本大增。

倡先聘請後培訓

他建議業界實行「先聘請後培訓」、「師徒制」及「周末休息」,吸引人才入行。至二○二○年,他期望行業每年可增聘六千至七千名新血入行。他相信,從外地引進新紮鐵技術,可減少四成人手需求,商會已與當局商討有關事宜。

另外,本港去年共有廿四宗工業死亡事故,當中逾半數涉及高處失足墮下。何安誠認為情況不理想,要求當局立法禁止酒後及藥後於高空工作。

商會將加強宣傳,冀將意外事故減少七成半,並達「零」死亡。商會希望私人企業及承辦商,共同承擔工地安全風險。

商會又指,建造業重視環境及能源效益,期望至二○二○年,拆卸廢料可減三成、碳濃度減兩成半,長遠目標為零排放。

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