兩岸三地情:用人圈太小

馬英九為政最受詬病的是他的用人哲學,往往不依國民黨的政治倫理,不按牌理出牌,因之,每當人事更替他的口袋人選都會引來非議,也難服黨內。

吳伯雄是國民黨內大老,素有厚望,他的話語鏗鏘有聲,近日國民黨中評會上,他質疑馬的用人及決策時機,當面諫馬,氣氛相當僵硬。吳伯雄表示,馬英九應檢討推動政策的時機、方式及步驟,外界批評馬總統「用人圈太小」,雖然他不這麼認為,但確實有些支持黨的力量因此離去。馬英九接任黨主席後力求改革,當然讓基層及地方有所反彈,吳伯雄就此表示,改革一定會得罪人,但希望改革的同時,讓每個黨員受到重視,不要讓支持國民黨的力量散掉。

吳伯雄曾為黨主席,○八年領軍打了漂亮的選戰讓馬英九以最高票當選總統,馬執政不久即向吳伯雄表示他要接黨主席而奪兵權,讓吳伯雄情何以堪,但吳對黨的感情深厚繼續效忠,為黨効力。

記得○八年馬蕭當選的晚上,馬英九向支持者承諾「沒有一黨獨大,只有人民最大」,「一個黨可以變大,也可能變小,完全取決於民意」。黨是理念的結合,有理想有目標,馬英九將黨轉為選舉機器,只有選舉功能性的作用,引起了黨員的微言,吳伯雄也道出了看法,選舉求勝是為了落實理念目標,但平時若忘掉黨與黨員間的道義與感情,選舉時這個政黨將沒有力量。

外界常批評馬英九用人圈子太小,同質性太高,排他性太強,吳伯雄為此感嘆支持黨的力量因之離心離德而去。可惜吳伯雄的諫言並沒被接納,國民黨發出新聞稿力駁,稱「這幾年來積非成是,既不公平,也不正確」,或許虛心受教的效果更好,有則改之,無則惕厲,反駁只會消耗進步的力量。