大道之行:教育局人才不足

政治人才不足,是梁振英政府的致命弱點,從近日公布的副局長與政治助理名單看,證明新政府搵人難及難搵人,而且經過人手補充之後,問責班子仍然有欠完整,還需尋尋覓覓,隱憂甚多。

以教育局為例,吳克儉局長不熟書,處理反國教運動的挑戰,未能有效應對危機,民望一沉不起,問題是新任副局長楊潤雄資歷尚淺,對教育政策也是外行,對吳局長的助益不大,而政助施俊輝也難望向局方提供具建設性的意見。

教育局涉及極複雜與政治敏感度甚高的政策性議題,需要問責官員既要通盤了解,又要深度把握,與各持份者溝通與交手,政治手腕也要圓潤高明,才能避免陷身泥淖,進退失據。

教育政策長期以來多小修小補,回歸十五年歷任主事官員與相關委員會推動所謂教育改革,點燃的火頭特別多,令學校管理層與老師疲於奔命,不勝負荷,怨聲載道,德育及國民教育科搞獨立成科,成為導火線,終於一發難以收拾,令新政府碰得焦頭爛額。

縮班殺校長期困擾教育界,而爭取小班教學令業界與教育局碰撞多,新政府不易處理。全港最大工會之一的「教協」,是吳局長最難纏的對手,新班子欠缺足夠經驗,所謂初哥對老手,高下立見。

教育政策的好與壞,影響面是跨階層的,誰家沒有孩子上學?教育議題處理欠善,隨時會變成政治問題。