顧問護師 護理業新出路

既有顧問醫生,亦有顧問護師,成為護理專業新的發展階梯。醫院管理局今年增設顧問護師職位,已晉升四十五名護士,既有助挽留資深護士,亦加強對病人的服務效率。顧問護師職責主要充當醫生、治療師與病人之間的溝通橋樑,從細微處為醫生提供護理專業的臨床意見,亦體察病人的護理需要,一環扣一環加強整體服務效能。

醫管局已晉升四十五名護士成為顧問護師,薪酬級別與高級護士長及部門運作經理相同,月薪介乎五萬三千元至六萬五千元,本年度將再晉升二十人。護士若循臨床護理發展,晉升階梯可由護士長至高級護士長;若向行政工作發展,可晉升至病房經理及部門運作經理。顧問護師是護理人員新的發展路向。

任職護士逾廿五年的黃芷穎,現於威爾斯親王醫院燒傷科擔任顧問護師,負責聯絡物理治療師、職業治療師及痛症科醫生等,提高服務質素:「病人燒傷腳,唔聯絡職業治療師做腳架吊起嘅話,好番行路會有問題。」以往燒傷病人到急症室求醫後,沒有專業人士評估康復進展,結果需再求醫。「試過有病人燒傷頸,好番之後增生疤痕,唔可以轉動頭部。」

黃芷穎負責聯絡多間醫院,安排燒傷病人到護士門診跟進,防止病人受疤痕增生影響康復。她說,獲晉升代表個人專業能力獲肯定,有醫生更邀她到手術室,提供包紮及使用敷料意見等,盡量減低病人承受痛楚。

目光擴闊 不局限於病房

黃芷穎表示,每月接獲兩至三宗內地港童燒傷回港就醫個案,「內地人習慣將湯煲放地下,方便食飯添湯,但小朋友四圍走好易撞跌淥親。」她說,仍有不少人錯誤處理燒傷皮膚,「搽蛋白、豉油同牙膏都唔建議,有機會阻住傷口散熱,加深燒傷程度。」她建議市民,燙傷時可以室溫清水沖洗傷口或將傷口浸水降溫,以免熱力繼續滲透皮膚。

另一新進顧問護師梁明在瑪嘉烈醫院創傷急救科工作,除了照顧病人身體上的創傷外,亦要兼顧傷者家屬及病人的心理需要,及早為病人安排心理學家,讓他們走出創傷陰霾。他認為,新工作需要把眼光放得更遠,由病人及病房擴展至醫院聯網,加強聯網間溝通。新增職位擴大護理行業出路及認受性,提升護士團隊士氣。

記者倪敏燕

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